سياسة الصحة والسلامة في شركة الإمارات للطاقة النووية- العمليات التشغيلية
التزامات الإدارة
تلتزم الإدارة العليا لشركة الإمارات للطاقة النووية- العمليات التشغيلية بدعم تطوير وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية، إلى جانب التحسين المستمر للنظام، وذلك لتوفير بيئة عمل آمنة للموظفين والمتعاقدين والزوار والجهات المعنية الأخرى.
وبصفتها شركة تشغيلية لمحطات الطاقة النووية، يجب على كل شخص يعمل أو يزور محطات براكة للطاقة النووية أن يكون على قدر عالٍ من المسؤولية تجاه صحته وسلامته وسلامة الآخرين، وأن يقوم بالإبلاغ عن أي مخاطر محتملة تتعلق بالعمليات التشغيلية.
تلتزم الإدارة بما يلي:
- المدير التنفيذي للعمليات النووية والإدارة العليا وكافة الأقسام التابعة يتحملون مسؤولية أداء الصحة والسلامة في محطات براكة. ويشمل ذلك الإشراف على جميع أنشطة العمل، سواءً أكانت تُنفذ من قِبل موظفي المحطات أو الموظفين الإضافيين، والتي تقع ضمن نطاق اختصاصاتهم الوظيفية.
- تتقوم الإدارة العليا بعمليات تفتيش دورية للموقع مع التركيز بشكل خاص على على الأنشطة التي تؤثر على السلامة، لضمان التزام جميع العاملين بالضوابط والمتطلبات المعتمدة.
- تلتزم الإدارة العليا في شركة الإمارات للطاقة النووية – العمليات التشغيلية بتعزيز ممارسات العمل الآمنة والالتزام التام بمعايير الصحة والسلامة في محطات براكة. ونشجع على التدريب المتبادل بين أعضاء فرق العمل وندعم الأفراد الذين يختارون التوقف عن العمل عند مواجهة حالة من عدم اليقين أو ظروف غير آمنة. يعكس هذا القرار ثقافتنا التي تُعطي الأولوية للسلامة، حيث ييتم التشجيع على التعبير عن الرأي واتخاذ الخيارات الآمنة واحترام ذلك. وتلتزم الإدارة العليا بنهج القدوة في القيادة لضمان بقاء السلامة أولوية قصوى ومشتركة على جميع المستويات التنظيمية.
- تقديم الدعم لتضمين السلامة الصناعية في عمليات التخطيط بما في ذلك ضوابط العمل وتغيير التصميم الهندسي حسب الحاجة لتحسين سلامة الأفراد.
- تقديم الدعم اللازم للموظفين الذين يتلقون التدريب لاكتساب المهارات والمعارف اللازمة لأداء العمل بطريقة آمنة، على أن تشمل موضوعات التدريب الأولي والمستمر متطلبات برنامج السلامة المهنية.
- تعزيز الصحة والسلامة المهنية من خلال تحديد الأهداف والغايات الاستراتيجية ومن خلال مراقبة وتدريب العاملين لتحسين أداء السلامة، والتواصل الدائم مع فق العمل، وتوضيح المعايير المعمول بها، وتحمل المسؤولية عن أداء الصحة والسلامة المهنية في مجموعات العمل الخاصة.
- توفير مرافق رعاية كافية وتعزيز تطوير عملية الفحص الطبي، وذلك لضمان صحة الموظفين وسلامتهم إلى جانب غيرهم من الأشخاص ذوي الصلة.
- تعزيز الآليات التي تجمع ما بين تحديد المخاطر وتطبيق التدابير الرقابية التي تتضمن التسلسل الهرمي للضوابط في كافة الأنشطة في المنشآت التابعة للشركة.
- توفير الموارد اللازمة داخلياً وخارجياً للالتزام بالمتطلبات القانونية والرقابية المعمول بها.
- المشاركة في مرحلة تحديد أهداف ومستهدفات الصحة والسلامة المهنية، للتأكد من مواءمتها المستمرة لرسالة الشركة ورؤيتها.
- دعم وترسيخ الثقافة التي تعزز استشارة الموظفين ومشاركتهم والإبلاغ عن أي ملاحظات تتعلق بالصحة والسلامة، وكذلك حوادث الصحة والسلامة المهنية من خلال التحقيق في أسبابها الجذرية لتعزيز تجربة التشغيل لدينا.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للصحة والسلامة المهنية في شركة نواة للطاقة بانتظام، ومراجعة الإنجازات في هذا المجال، لضمان التحسين المستمر لها والحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية.
- تعزيز المقارنة المعيارية والتقييمات الذاتية والتدقيق لتقييم وتحسين أداء الصحة والسلامة الصناعية.
- تقديم الدعم لاستعراض الخبرات التشغيلية الصناعية مثل المنظمة الدولية للمشغلين النوويين/ معهد مشغلي الطاقة النووية، ولا سيما حوادث الصحة والسلامة المهنية الهامة، لتحسين أداء برنامج الصحة والسلامة المهنية.